HISTORIA DE LA EMPRESA
JOLIE DE VOGUE
Desde 1955, año en que se fundó la sociedad en Bogotá, por iniciativa de un joven matrimonio, Roberto Chaves y María de Chaves, Laboratorios de Cosméticos Vogue S.A. lanzó inicialmente al mercado esmaltes para uñas, removedor y lápices de cejas con la marca Vogue. Su experiencia en trabajos anteriores en el mundo de los cosméticos, una excelente asesoría, así como el tesón y la perseverancia los llevaron a formar una pequeña empresa. Años después complementaron su línea Vogue con lápices labiales, sombras para ojos, cremas para manos y otros. Se detalla a continuación el desarrollo de esta compañía destacando los hechos más importantes de su historia.
1955:
La compañia es fundada bajo el nombre de Laboratorios de Cosmétics Vogue Ltda, en la ciudad de Bogotá por Roberto Chaves y Maria cortés de Chaves. Se Inicia la producción y comercialización de esmailtes para uñas como la marca Vogue
1975:
Desde su inicio hasta esta fecha la empresa amplia sus procesos de producción, amplia el portafolio de Vogue y lanza la línea de cosmeticos Candy para consumo popular.
1977:
Los Socios Chaves, fundan su filial de Plásticos Vogue para proveer a la empresa Vogue parte de sus insumos plásticos, complementando su produccion con una línea de biberones.
1982:
Maria de Chaves asume la Presidencia de la Compañia y este mismo año realiza el lanzamiento de Jolie deVogue en el mes de agosto.
1984:
Buscando la internacionalización Laboratorios de Cosméticos Vogue Ltda, incursiona en el mercado de la Repúplica de Panamá. Más adelante se conquistarían mercados en más de trece países con sus diferentes líneas de maquillaje.
1986:
Laboratorios de Cosméticos Vogue Ltda, inaigura su nueva planta de producción en la zona industrial de Cazucá, considerada una de las más modernas en América Latina.
1988:
Jolie de Vogue se ha trasformado, con una presentación muy elegante y sofisticada denominada línea dorada y se convierte en el Patrocinador Oficial del Maquillaje del Concurso Nacional de Belleza en Cartagena.
1989:
Se inician operaciones de venta en Estados Unidos al abrir su filial Vogue International Inc., en la ciudad de Houston (Texas) con la comercialización de la línea Jolie de Vogue.
1990:
Laboratorios de Cosméticos Vogue adquiere la franquicia de Miss Universo en Colombia y el derecho para promocionar su marca Jolie de Vogue con la imagen de la mujer mas bella del universo. Igualmente la exclusividad para enviar a este concurso a la Señorita Colombia en representación de nuestro país.
1991:
Buscando ampliar su mercado de consumo masivo, lanza una línea popular con el nombre de "Linda" compuesta de 12 productos para maquillaje.
1994:
En diciembre se constituye su filial Visé International Cosmetics S.A., con el objetivo de introducir nuevas marcas a través del Sistema de Mercado Directo. Nacen entonces las marcas Different y Broadway y la línea juvenil denominada Color Teens.
1997:
La Compañia crea una nueva línea de cosméticos para artistas del maquillaje denominada Jolie de Vogue Professional Collection, orientada a salones y academias de belleza.
1998:
Conscientes de la necesidad del maquillaje de tipo étnico Laboratorios de Cosméticos Vogue S.A., desarrolla el concepto revolucionario de Morena´s Color llegando a un nicho de mercado en Colombia para suplir una demanda de la mujer de raza negra.
2000:
La empresa lanza una nueva marca de cosméticos denominada Only You, dirigida al segmento juvenil de mujeres entre los 13 y los 25 años.
2001:
En mayo de este año, Maria de Chaves es catalogada por la firma "The Leading Women Entrepreneurs of the World", como una de las cuarenta mujeres empresarias más importantes del mundo y viaja a España para recibir el máximo galardon. Este mismo año Laboratorios de Cosméticos Vogue S.A desarrolla la más completa y sofisticada línea de productos para el cuidado facial de Jolie de vogue Dermo Oxygene, compuesta de doce productos, con formulaciones de las mas avanzadas tecnologias cosméticas complementando asi su línea Jolie de Vogue.
2002:
Desarrollo e hizo el lanzamiento de su marca Jolie de Vogue Inteligent Make Up, con una extensa gama de fragancias de alta clase para la venta por catálogo. Reconocimiento oficial del Presidente de la República por el Aniversario de los 20 años que cumple Jolie de vogue en el mercado.
2004:
Certificación ISO 901 – 2000
2006:
Cambio de Imagen de Only You
2007:
Jolie de Vogue cumple 25 años en el mercado.
COLCHONES ELDORADO
“Un Sueño que Perdura”
Hitoria narrada por: Por: Elizabeth Arévalo Cancino - Asistente de Gumercindo Gómez Caro - Comunicadora social y Periodista
Colchones ElDorado, es una empresa dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de productos para el buen dormir. Fundada en el año de 1955 por Gumercindo Gómez Caro, hombre inquieto, visionario y recursivo, quien con un capital de $35, dio inicio a esta compañía auténticamente colombiana, orgullo y líder de la industria colchonera. Gracias a la suspicacia, malicia indígena y tenacidad de su Presidente Fundador, ha hecho de Colchones Eldorado una mole de realidades que superan los límites de innovación, liderazgo, desarrollo de producto y mejoramiento continuo, lo que nos permitió desde hace unos años obtener la certificación de calidad ISO 9001 versión 2000.
Gumercindo Gómez Caro ha marcado la historia colchonera, pues desde sus inicios se destacó por brindar calidad total y un excelente servicio al cliente, elementos que constantemente se están evaluando y supervisando.
En la década de los 60`s Gumercindo fue cogiendo fuerza como colchonero, en aquel entonces el primero en su ramo. Llegó a tener 15 obreros fabricando cerca de trescientos mil resortes al mes y 30 colchones diarios, desde ahí comenzó la gran ruta que hoy por hoy sigue exitoso. Hoy día en pleno tercer milenio y en donde nos cubre una globalización sin límite, las cifras se superan, tanto en producción como en talento humano.
Colchones Eldorado, a partir de 1996, y después de un proceso de crecimiento, posicionamiento y reconocimiento en el mercado, sufrió una crisis de tipo económico, que dio lugar a altos niveles de endeudamiento con el sector financiero y con proveedores, sumado al proceso de apertura económica que permitió la proliferación de diversos competidores.
Pero como las directivas querían continuar cumpliendo con los Sueños Dorados de sus clientes y los propios, después de mantenerse en un mercado competitivo y de manejar muchas alternativas para no desfallecer, en noviembre de 2001, se obtuvo la admisión por parte de la Superintendencia de Sociedades de la promoción de un acuerdo de reestructuración.
En abril de 2002, la empresa tenía amparo por la ley 550 del 30 de diciembre de 1999; ley emitida por el Congreso de la República de Colombia, por la cual se establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial y la reestructuración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de las regiones.
Es así como lo que pareció ser un problema, resultó convertirse en una gran fortaleza y oportunidad de surgimiento, por eso La ley 550 ahora es parte de la vanguardia, que Colchones Eldorado enfrenta día a día en búsqueda de la perdurabilidad empresarial.
Nuestro sueño es continuar dejando huella en nuestros clientes y nuestros colaboradores que pasan de generación en generación y que gracias a un esfuerzo mancomunado, nuestro proyecto de expansión cada día está más cerca, conservando entre otros ítems, Productos de alta calidad, Trayectoria en el mercado, Alta capacidad de Innovación, Fuerza de ventas con alto sentido de servicio y Respaldo.
Actualmente contamos con todos los elementos para romper esquemas y servir de modelo a nuevas empresas, haciendo énfasis en principios como que empresa es todo en la vida del hombre, por lo que Colchones Eldorado diariamente está en un proceso de enriquecimiento constante, cuidando y capacitando a nuestro talento humano, considerado como artífice de nuestro desarrollo y responsables de nuestro prestigio.
Pero no solamente somos encargados de tener un equipo de trabajo efectivo, también hace parte activa los intereses de la comunidad dentro de nuestra responsabilidad social, por lo que a pesar de las condiciones a las que estamos regidos por estar en ley 550, nos esforzamos en realizar actividades que beneficien a nuestra sociedad, e incluso a mediano plazo, existen proyectos para involucrarnos con la comunidad local.
Igualmente el Presidente Fundador de la compañía, aplica su responsabilidad social, difundiendo en múltiples instituciones, empresas y universidades, métodos y estrategias para creación de empresas, lo que permite desarrollar capacidades y sembrar semillas de inquietud y creatividad en nuestros nuevos talentos, que son el presente y el futuro de una sociedad dinámica y visionaria. Al interior de la compañía nos mantiene un gran compromiso en la promoción de la salud y seguridad de nuestros empleados y sus familias.
Seducimos a nuestra clientela con argumentos sensatos y éticos, ubicándolos en el pedestal más elevado dentro de la organización, y ofreciéndoles nuestros valores distintivos como honestidad, respeto, compromiso, responsabilidad, austeridad, trabajo en equipo, crecimiento personal, actitud positiva, innovación y alto sentido de pertenencia.
Nuestra Planeación Estratégica e indicadores de gestión, han sido y lo continuarán siendo, factores claves, en nuestro camino de perdurabilidad, pues a través del tiempo y al avance en la administración moderna, hemos aprendido que lo que no es medible no es controlable y que la planeaciòn de procesos es fundamental para el cumplimiento de nuestra misión que constantemente está en curva de aprendizaje, y que se resume en tres palabras: Satisfacción al Cliente, que en realidad es lo que nos ha conservado por décadas.
Nuestras filosofías de planear, ejecutar, verificar y actuar, no tienen límite, razón por la cual, logramos diferenciarnos de nuestros competidores y marcamos la diferencia dentro de un mercado explotado solo por los líderes que conocen el arte y la ciencia del buen dormir.
Nuestro reto, està enmarcado en lograr resultados sobresalientes, “no nos conformamos con ganar el partido, por eso somos constantes, para llegar a ser campeones”.
Colchones Eldorado, es el Ave Fénix que por toda una eternidad seguirá presente en el Despertar Dorado de los colombianos.
Compañía nacional de chocolates
1929 1930:
Comenzamos el 12 de abril de 1920 en Medellín, Colombia, como la Compañía de Chocolates Cruz Roja, hoy Compañía Nacional de Chocolates S.A. Durante los siguientes años logramos consolidarnos, mejorando nuestros procesos de producción y renovando nuestras fábricas ubicadas en Cali, Bogotá, y Medellín e instalando una nueva en Bucaramanga.
1933 – 1935:
Fue un periodo interesante, porque incursionamos con nuevos productos y generamos fuertes campañas de mercadeo y distribución para atender a los diferentes públicos. Posicionamos las marcas Corona, Diana y Tesalia. Adicionalmente, comenzamos la fabricación de café tostado y molido con la marca Bandera en Cali.
1935 – 1940:
Nos consolidamos en el mercado, con la adquisición de las empresas de chocolates Chaves y Equitativa, Santa Fe y Tequendama, tres de los principales competidores de la época. Por otro lado, generamos intensas campañas para promover el consumo del chocolate, a pesar de las dificultades de abastecimiento de dificultades de abastecimiento de materia prima proveniente de Brasil, Suráfrica y Costa Rica.
1940 – 1950:
Pablo Emilio Echeverri ingresó a nuestra compañía, como el primer técnico de origen colombiano que prestó sus servicios a la empresa. Realizó una importante labor de renovación del equipo industrial y mantuvo la filosofía de desarrollo de productos de acuerdo con el gusto del consumidor colombiano.
1950 – 1955:
Tuvimos diferentes limitaciones de materia prima, lo que nos impidió aumentar la producción para atender al mercado nacional. A pesar de estas dificultades, el chocolate se consolidó como la bebida por excelencia de las clases trabajadoras urbanas y rurales.
1955 – 1960:
Logramos un propósito importante: redujimos la dependencia del cacao importado y generamos fuentes de empleo e ingreso para los campesinos; de este modo, pusimos en práctica un programa de largo plazo para el fomento del cultivo de cacao.
1960 – 1970:
Seguimos creciendo: al mercado colombiano ingresaron el café soluble Colcafé y la chocolatina Jet, la primera golosina de chocolate fabricada industrialmente en el país. Para incentivar su consumo, creamos varias colecciones de cromos o estampas; pero el Álbum de Historia Natural alcanzó la mayor aceptación del público desde entonces.
1970 – 1980:
Gracias a nuestro programa de fomento del cultivo de cacao, el abastecimiento nacional del producto aumentó para esta década. Apareció en el mercado la chocolatina Jumbo Jet con maní y Chocolisto, la bebida en polvo de chocolate para mezclar con leche.
1980 – 1985:
Lanzamos nuevos productos al mercado: Wafer Jet, Combi Jet, Triki Jet, Coco Jet y Deli Jet (las primeras golosinas nacionales basadas en núcleos cubiertos con chocolate).
1985 – 1990:
Ingresó Chocolyne, el primer chocolate dietético sin azúcar. Así mismo, experimentamos una gran renovación con los chocolates Diana y Tesalia saborizados con clavos y canela.
1990 – 1995:
Establecimos importantes convenios con empresas extranjeras que permitieron la llegada de nuestros productos a los mercados internacionales. Tiempo más tarde, al cumplir 75 años de existencia, nos otorgaron la Orden de Boyacá en el grado Cruz de Plata.
1995 – 2000:
Adquirimos un importante porcentaje de las acciones de Productos Alimenticios Doria, líder en la industria de pastas alimenticias en Colombia. Adicionalmente, sacamos al mercado el Chocolate Nacional, primer chocolate instantáneo de Colombia, la chocolatina recubierta Gol, los confites de chocolate Topsi, Cruji Explosivos, Golochips con vitaminas y Granola con avena.
2001 – 2002:
Nos asociamos con Compañía de Galletas Noel para establecer la empresa Novaventa S.A., dedicada a implementar nuevos canales de venta orientados al consumidor final. Así mismo, creamos la sociedad matriz Inversiones Nacional de Chocolates S.A. cuyo objeto social es la administración de portafolios de inversiones.
2002 – 2004:
Con el ideal de mejorar todos los días, la actividad industrial y financiera de la entonces Compañía Nacional de Chocolates se dividió: de esta forma la CNCH cambió su razón social a INCH y se dedicó únicamente a la administración del portafolio de inversiones. Adicionalmente, se generó una nueva CNCH dedicada a la actividad industrial de inversiones. Adicionalmente, se generó una nueva CNCH dedicada a la actividad industrial de productos con base en cacao y a la distribución de los mismos y los de empresas relacionadas. Esta nueva compañía heredó la historia de su matriz inversionista.
2004 – 2006:
Contamos con una empresa fortalecida, que ha progresado en el tiempo. Nuestra evolución trae consigo el desarrollo de retos importantes: pasar de tener tres compañías a contar con treinta y cuatro en estos momentos, hemos logrado consolidar un mercado internacional que cuenta actualmente con once Cordialsas en países como México, Puerto Rico, Guatemala y El Salvador, entre otros. Nuestro propósito es seguir creciendo, para ofrecer nuestros mayores esfuerzos con los más altos niveles de calidad y excelentes resultados.
